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镇宁:实施“五心工程”关心爱护村干部

2018-01-11 14:35:36  来源: 镇宁县人民政府网
关爱从“心”开始 ——镇宁自治县实施“五心工程”关心爱护村干部     他们,奋战在脱贫攻坚一线,是党在农村工作的旗帜,是带领群众发展的“主心骨”他们就是辛勤耕耘在田坝,联系群众共苦乐的村干部。党的十九大报告提出:“各级党组织要关心爱护基层干部,主动为他们排忧解难。”     龙8国际pt娱乐镇宁自治县通过实施以“舒心、安心、暖心、放心、尽心”为内容的“五心”工程,切实关心关爱村干部,不断增强农村基层组织的凝聚力、战斗力和创造力,基层组织力得到快速提升。     实施“舒心工程”夯实基础     “安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜。”古人的愿望当前已成为现实。如今,走进瀑乡镇宁的村寨,一幢幢拔地而起的村活动室俨然农村一道靓丽的风景村活动室的建成为村干部舒心工作提供了场所     “以前揣起公章到处跑,效率低不说,群众办事也不方便”在镇宁自治县江龙镇新苑村新活动室内,村党支部书记许道翠一边为前来办事的群众盖章一边说。“现在有了村活动室,村民们来这里几分钟就可以办好手续,我们也能为村民多干点事。”     从2016年开始,镇宁按照安顺市委统一部署,启动村级活动场所建设改扩建计划,总投资1.57亿元短短一年多的时间实现全县194个村级活动场所达300平米以上,其中500平米以上达44个。村级活动场所的建成,解决了村干部带着公章办事、干部家中办公、群众家中议事的实际困难。     同时,积极推进活动场所“五小”工程建设(小厨房、小宿舍、小澡堂、小图书室、小文体室),配置了冰箱、电磁炉等电器,改变了过去驻村干部四处搭伙借宿的情况,减轻了村干部的负担。     “以前驻村,总是到村干部家给点生活费搭个伙吃饭,村干部本来任务就重,再给人家添麻烦我们实在过意不去。现在每天在村食堂就能吃上热腾腾的饭菜,而且大家共同生活在一起,很快就建立了感情,做起事来底气足得很。”本寨镇炳云村第一书记夏慧雨深有体会地说。     实施“安心工程”鼓足干劲     在基层,村干部事情多,压力责任大,工资不高,时间久以后,部分村干部工作积极性服务意识减弱,一定程度上影响了基层治理作用的发挥。为解决村干部的后顾之忧,让村干部安心干事创业。镇宁自治县建立村干部报酬增长机制,逐步提高村干部报酬,采取“基本报酬+绩效工资”的方式发放。通过提高经济待遇,让他们能够安心安身,从而全身心投入到脱贫攻坚的战斗中。     同时还注重提高村干部的政治待遇。认真落实在乡镇换届时,从乡镇事业编制人员、村党组织第一书记和驻村干部、优秀村干部、大学生村官“四类人员”中选拔乡镇领导班子成员的政策,注重选拔符合条件的优秀村干部进入乡镇班子。“从村干部当上公务员,这在过去连想都不敢想!”现任革利乡组织委员的令狐昌志激动地说。在选拔进入革利乡领导班子前,他还是募役镇沃田村党支部书记。“组织给了我这个平台,是对以往我工作的肯定。在今后的工作中,我会再接再厉,不辜负组织对我的信任。”       实施“暖心工程”凝聚人心     “老伯,您的血压有点高。平时饮食要注意清淡,少吃含盐量高的食物”在镇宁自治县同济医院内,负责体检的医生正在为前来体检的村干部测量血压。     村干部因长期奋战在基层一线,条件艰苦,工作任务繁重,饮食起居无规律,容易患上高血压、高血脂、脂肪肝等疾病。为进一步提高村干部的身体素质,镇宁县委组织部联合该县民政局为全县村干部送上了一份“健康大礼包”,定期组织他们到医院进行体检,使广大村干部感受组织的关怀和温暖。2017年,全县共有1137名村干部进行了项目检查。     “党的政策就是好,以前我们难得进城去趟医院,身体不舒服就随便找点中药吃。今年组织我们村干部免费体检,身体有什么问题,要注意哪些方面都清清楚楚地写在单子上。组织的关怀很温暖,今后工作起来大家都更有劲了。”拿到体检报告的村干部高兴地说。     实施“放心工程”消除顾虑     空山新雨后,入冬以后,镇宁各地的气温也逐渐降低,在马厂镇旗山村,村民不惧寒冷,纷纷来到村务公开栏前,仔细查看村里今年的财务收支情况和用工明细。“现在村里有多少钱,钱都花在了哪些方面,这上面都写得清清楚楚。”村民陈国超一边浏览村务公开栏一边说。     村务公开工作是密切党群、干群关系,切实加强村级组织和党员干部队伍能力作风建设的重要载体。镇宁自治县始终坚持党务村务不分家,探索建立党务公开“1+4+x”模式充分利用春节期间村民相对集中时全面公开1次,每季度定时公开,其余时间及时公开群众关心的热点问题通过规范党务村务公开,使村级权力在阳光下运行让村民更好地理解和支持村干部各项工作的开展。     “现在,村里的大小事务我们都会张贴到公示栏,让村民们看得到、看得懂,也就更放心,村民们对村里事务也更积极,我们的工作好做很多。”马厂镇旗山村党支部书记冯波一边张贴要公示的文书,一边高兴地说。     实施“尽心工程”提升素质     “这次培训让我大开眼界。”沙子乡中箐村党支部书记卢昌辉在著名的“中国蔬菜之乡”——山东寿光参观蔬菜大棚时激动地说。     镇宁自治县将2017年和2018年定为干部素质提升年,采取“走出去学,请进来教、送下去讲、派出去练”等方式,先后举办抓党建促脱贫攻坚培训班36期,保证村干部每人至少1次培训机会。通过培训,村干部的履职能力不断提升,从而更好地服务当地发展。     “今年以来,我们的村干部在县委的组织下先后到山东寿光、龙8国际pt娱乐花溪、平坝塘约、西秀大坝等地进行培训,通过学习,他们不再像以前一样只顾埋头拉车,而学会了抬头看路,发展村集体经济的思路更清晰了。”本寨镇党委副书记杨夕深有感触地说。“在村干部的带动下,村里的产业正如火如荼地发展起来,相信在不久的将来,村民们的荷包一定会鼓起来,日子也会越过越红火!”田渊
[责任编辑: 栾小琳]
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